Nutzen Sie unsere verschiedenen Angebote zur Förderung der Lernkompetenz von Mitarbeitern.
Führungskraft als LernCoach
Coaching für Führungskräfte
Im Workshop erfahren Sie wie Sie als LernCoach Ihre Mitarbeiter beim Lernen unterstützen können und eine förderliche Lernkultur schaffen können. Begleiten Sie Mitarbeiter beim selbstgesteuerten Lernen und entwickeln Sie Umsetzungsstrategien für effiziente Lernprozesse.
Kompetenztag
für Personalentwickler
Am Kompetenztag „Personalentwicklung der Zukunft“ erfahren Sie, wie Sie das Lernen von Mitarbeitern fördern und begleiten können, um die richtigen Weichen für die Zukunft einer lernenden Organisation zu stellen und individuelle Potentiale Ihres Unternehmens besser zu nutzen.
Format-Werkstatt für agiles Lernen
Arbeiten Sie mit begleitendem Coaching gleich ein Konzept aus. Bringen Sie ein Beispiel eines Trainings oder Seminars aus Ihrem Unternehmen mit.
So können Sie im Workshop richtig loslegen und ein konkretes Ergebnis mit nach Hause, bzw. ins Unternehmen, nehmen.
Lernen lernen
für Mitarbeiter
Durch die Lernkompetenzanalyse können Sie Ihre individuellen Lernpräferenzen und Ihre Fähigkeiten zur Gestaltung des Lernprozesses reflektieren. Sie erhalten Tipps zur Verbesserung Ihrer Lernkompetenzen.
Vorträge
Digitalisierung, Technologisierung und Innovationen stellen neue Anforderungen an das Lernen von Mitarbeitern und Organisationen. Wir zeigen Wege auf, um die Anpassungsfähigkeit von Unternehmen sicherzustellen und den neuen Anforderungen gerecht zu werden.