Ich bin immer bereit zu lernen, aber nicht immer, mich belehren zu lassen.

 

 

 

Lernkompetenz ist die Fähigkeit zum erfolgreichen Lern-Handeln.

Lernen im Unternehmenskontext wird in der Zukunft deutlich mehr Selbstverantwortung von Mitarbeitern erfordern. Um Lernen und Lernprozesse eigenverantwortlich zu gestalten, ist es wichtig zu wissen, wie man selbst am besten lernt und wie man seine Stärken nutzen kann.

  • Welcher Lerntyp sind sie?
  • Wie motivieren Sie sich am besten?
  • Wie können Sie mit Schwierigkeiten im Lernprozess besser umgehen, um Ihre Lernziele zu erreichen?
  • Was benötigen Sie von Ihrem Umfeld und welche Anforderungen haben Sie an Lerncoachs?

Diese Analyse gibt Ihnen Aufschluss über Ihr individuelles Lernverhalten und ihre Lernpräferenzen.

Besprechen Sie die Ergebnisse mit Ihrem Lerncoach oder mit uns.


Selbstanalyse inkl. Auswertung: 19,92€ zzgl. MwSt.

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Telefonisches Lerncoaching: 90€ für 30 min

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