Führungskraft

Führungskräfte können Mitarbeiter beim effizienten selbstgesteuerten Lernen unterstützen und begleiten.

Mitarbeiter

Erfolgreiches Lernen und Weiterbildung erfordern ausreichende Lernkompetenzen zur Selbststeuerung von Lernprozessen und Lernpräferenzen.

Personalentwicklung

Kompetenzorientierte Personalentwicklung schafft eine positive Lernkultur und berät Mitarbeiter beim erfolgreichen Lernen.

» Ihre individuelle Lernkompetenzanalyse

Reflektieren Sie Ihre individuellen Lernkompetenzen. Was motiviert Sie beim Lernen? Wie gestalten Sie Lernprozesse? Analysieren Sie Ihre Lernkompetenzen und erhalten Sie Tipps, wie Sie Ihr Lernen verbessern und damit erfolgreicher werden können.

Lernkompetenzanalyse

 



News

  • Lerncoaching für Führungskräfte

    Lerncoaching für Führungskräfte

    Erzielen Ihre Mitarbeiter v.a. beim Lernen mit neuen Formaten (z.B. eLearnings) nur mäßigen Erfolg?  Haben Sie festgestellt, dass Mitarbeiter oft erst befähigt werden müssen, Lernen selbstständig zu organisieren und sich selbst zum Lernen zu motivieren? Überlegen Sie, wie Sie Mitarbeiter
Mehr lesen

 
 

Aktuelle Termine

  • Di
    27
    Feb
    2018

    Führungskraft als Lerncoach

    IHK Fulda
  • Do
    08
    Mrz
    2018

    Aktionstag Personal 4.0 - Digital in die Zukunft

    Wolpertshausen
  • Di
    20
    Mrz
    2018

    Kompetenz- und Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt

    Karlstein am Main
  • Do
    26
    Apr
    2018

    Personalentwicklung 4.0 - Kompetenztag für agile PE

    Hamburg

 

Buchempfehlung

Graf, Gramß & Edelkraut (2017)
Agiles Lernen – Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext

www.haufe.de

Unsere Angebote

Unsere Angebote Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter die Möglichkeit zur individuellen Lernkompetenzanalyse mit Tipps zum erfolgreichen Lernen. Als Führungskraft können Sie zum LernCoach werden. Für Personalentwickler bieten wir einen Kompetenztag, in dem wir Möglichkeiten zur Nutzung von Lernkompetenzen aufzeigen.