Die Arbeitswelt verändert sich. Lernen wird zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor für Unternehmen und ihre Mitarbeiter.

Die Verbindung von Forschung und Praxis zeigt neue Perspektiven und Möglichkeiten für Unternehmen und Mitarbeiter auf.

In einem Vortrag machen wir den Wandel der Arbeitswelt und die damit einhergehenden veränderten Anforderungen an Mitarbeiter und Organisation deutlich.

Ein Vortrag kann ein Impuls für Veränderung für Unternehmen und Mitarbeiter sein, auch zukünftig anpassungsfähig und erfolgreich agieren zu können.
Die Zukunft der PE und die neuen Rollen, die Personalentwickler dabei im Unternehmen einnehmen müssen sind wichtige Themen, ebenso wie Wege zu einer agilen PE.

Die Schaffung neuer moderner Lernformate und eine positive Lernkultur ermöglichen nachfrageorientierte Personalentwicklung und damit das arbeitsplatznahe, individuelle Lernen von Mitarbeitern.

 

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