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Führungskräfte

Lerncoaching für Führungskräfte

Lerncoaching

Erzielen Ihre Mitarbeiter v.a. beim Lernen mit neuen Formaten (z.B. eLearnings) nur mäßigen Erfolg?  Haben Sie festgestellt, dass Mitarbeiter oft erst befähigt werden müssen, Lernen selbstständig zu organisieren und sich selbst zum Lernen zu motivieren? Überlegen Sie, wie Sie durch

lekaf_dg 23. Januar 20183. April 2018 News Keine Kommentare Weiterlesen

Betriebliches Lernen auf dem Prüfstand

Betriebliches Lernen auf dem Prüfstand

In einem aktuellen Interview für die Zeitschrift „Weiterbildung“ spricht Prof. Dr. Nele Graf über wichtige Erkenntnisse der LEKAF-Studie u.a. mit Blick die Bedeutung der Führungskräfte für Lernprozesse der Mitarbeiter.

Führungskräfte müssen sich mehr und mehr als Lerncoach begreifen und damit Mitarbeiter beim selbstgesteuerten Lernen unterstützen und begleiten.

lekaf_dg 22. Mai 201722. Mai 2017 News Keine Kommentare Weiterlesen

Lernen und Arbeiten 4.0 – Learntec 2016

Lernen und Arbeiten 4.0 – Learntec 2016

Die Learntec 2016 zeigte, wie sich Weiterbildung und Lernen verändern und wie in Unternehmen eine neue Lernkultur geschaffen werden muss. Sascha Reimann [1] fasst die aktuellen Entwicklungen von „Lernen und Arbeiten 4.0“ zusammen. Lernen ist zunehmend arbeitsplatz- und zeitnah. Die

lekaf_dg 26. April 201627. März 2017 News Keine Kommentare Weiterlesen

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