Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern ist unabdingbar für zukünftige Anforderungen im Unternehmen, gerade im Hinblick auf den demografischen Wandel. Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger für die Ausübung von Arbeitstätigkeiten. Die Identifikation der Qualifikationen, Kompetenzen und
SCIL Trendstudie 2015/2016 zum Corporate Learning erschienen
Die Befragung von 121 Experten aus vier Ländern und unterschiedlichen Unternehmensgrößen in acht verschiedenen Industriebereichen zeigt die aktuellen Themen im Bereich corporate learning. Online-Communities und mobile Learning sind wichtige Aspekte für das betriebliche Lernen 2016. Formales Lernen nimmt immer mehr
eQualification 2015/2016
Am 15./16. Februar 2016 fand die eQualification – eine Fachtagung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung – zum Thema digitales Lernen statt. Im Workshop „Lernkompetenzen als Voraussetzung für digitale Formate der Personalentwicklung“ präsentierten und diskutierten Prof. Dr. Nele Graf und