Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern ist unabdingbar für zukünftige Anforderungen im Unternehmen, gerade im Hinblick auf den demografischen Wandel. Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger für die Ausübung von Arbeitstätigkeiten. Die Identifikation der Qualifikationen, Kompetenzen und